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11 Juin

Travail : 12 vérités qu’il est utile de connaître à 20 ans

Article parue dans JE COMPRENDS (présenté par la banque nationale) dernièrement.

J’ai voulu vous présenter les points apportés car il sont la base du travail: autant pour un travailleurs salarié, que pour une entreprise indépendante, pour une entreprise moyenne, etc.

Dans l’article on le présente comme certains précepts à connaitre à 20 ans.  mais il s’adresse à tous.  Donc voici un petit  »refresh » que l’on sait déjà et qui sont du GBS (gros bon sens):

Par Jean-Claude Surprenant, le 9 août 2013

Pour partir du bon pied sur le marché du travail, pourquoi ne pas profiter de l’expérience d’un travailleur plus âgé que vous?

À l’âge de 34 ans, le fondateur de Docstoc, Jason Nazar, a eu la bonne idée de partager son expérience sur le site de Forbes.

Dans son article, l’entrepreneur fait la liste de 20 vérités que les jeunes en début de carrière devraient connaître.

JeComprends en a sélectionné 12 pour vous :

  1. Le temps est une ressource limitée. Profitez des opportunités qui se présentent sur votre chemin dès aujourd’hui, parce qu’arrivera un jour le moment où vous n’aurez plus le temps d’en profiter;
  2. Le talent n’est pas suffisant. Vous avez beaucoup de talent, mais le talent ne suffit pas : seuls les résultats comptent;
  3. Le matin est la période la plus productive. Quand on est jeune, rappelle l’article, on se vante de pouvoir travailler tard. Mais la réalité, c’est que l’on est toujours plus productif le matin, parce que c’est le meilleur moment pour accomplir régulièrement tout ce qu’on doit faire;
  4. Les médias sociaux ne sont pas une carrière. Ne misez pas votre carrière sur un titre de responsable des médias sociaux, parce que ceux-ci ne sont qu’un volet du marketing;
  5. Utilisez le téléphone. Arrêtez de vous cacher derrière votre écran d’ordinateur. Rien n’est plus efficace que les interactions téléphoniques et en personne pour les affaires;
  6. Soyez le premier arrivé et le dernier parti. Parce que vous êtes nouveau, vous avez beaucoup de rattrapage à faire. Mettez-y les efforts requis;
  7. N’attendez pas qu’on vous dise quoi faire. Vous n’irez jamais nulle part si vous attendez qu’on vous dise ce que vous devez faire. Sentez-vous responsable et prenez l’initiative;
  8. Acceptez la responsabilité de vos erreurs. Il est normal de faire beaucoup d’erreurs quand on commence sur le marché du travail. Ne soyez pas sur la défensive. Reconnaissez vos erreurs et apprenez d’elles;
  9. Attendez-vous à vous faire brasser. Un patron qui vous pousse dans le dos et qui se montre exigeant avec vous est le meilleur que vous pouvez espérer, afin d’apprendre et d’avancer dans votre carrière;
  10. Changer d’emploi chaque année n’est pas une bonne idée. Changer d’emploi trop souvent ne démontre pas que vous avez trop de talent pour rester en place, mais bien que vous n’avez pas la discipline requise pour assurer votre progression dans une entreprise;
  11. Les gens sont plus importants que les avantages apportés par un emploi. Ne vous laissez pas distraire par des avantages comme des repas gratuits, le plein contrôle sur vos horaires, etc. Le plus important dans un emploi, c’est d’avoir la chance de travailler avec des gens qui vous guideront et vous aideront à progresser;
  12. Gardez vos objectifs en tête. Fixez-vous des objectifs professionnels et acceptez que tout ne soit pas facile en chemin. Si votre poste actuel cesse de vous faire progresser vers vos objectifs, cherchez-en un nouveau.

Pour découvrir les autres conseils de Jason Nazar, rendez-vous sur le site de Forbes.

Qu’est que vous en dites?

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